腰间盘突出（Lumbar disc herniation）是指腰椎间盘的纤维环破裂，导致盘内物质（髓核）向脊髓管内或挤压周围神经根。它通常发生在腰椎的4/5和5/S1水平，常导致下背部和下肢的疼痛、麻木和肌力减退。 腰椎骨质增生（Lumbar spondylosis）是一种慢性退行性疾病，主要表现为椎间盘退变和骨质增生。随着年龄的增长，椎间盘会逐渐失去水分，使盘间距离减小，同时椎间盘周围的骨质也会产生增生，导致相邻椎骨之间的间隙变窄。 椎间盘膨出（disc bulge）是指椎间盘的纤维环未破裂，但由于盘内物质的压力增加，使椎间盘向外膨出或向后膨出。椎间盘膨出通常是由于慢性劳损或过度使用引起的，压迫周围神经根可能导致疼痛、麻木和肌力减退。 这些疾病通常以腰痛、下肢疼痛、肌力减退、麻木等症状为主要表现，常伴随着活动受限和僵硬感。诊断通常通过临床症状、体格检查和影像学检查（如X射线、CT扫描、MRI等）来确定。治疗包括休息、药物治疗（如非甾体抗炎药）、物理治疗、针灸、手术等，具体治疗方案需要根据病情和患者个体情况来确定。
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大家找工作时都遇到过哪些挫折？
当找工作时，经常会遇到一些挫折，包括： 1. 面试被拒：面试时可能会因为各种原因被拒绝，可能是因为自身技能不符合要求，或者其他候选人更适合岗位。 2. 缺乏经验：很多工作要求候选人有相关经验，而新毕业生或者转行者可能会因为缺乏经验而被拒绝。 3. 搬迁问题：有时候找到一份理想的工作可能需要搬到其他城市或者国家，这对一些人来说可能是一个困扰。 4. 缺乏资质或证书：一些工作可能需要特定的资格或证书，如果没有这些资质，可能会被拒绝。 5. 薪资问题：有时候求职者和雇主在薪资待遇上存在分歧，这可能导致面试失败或者无法达成一致。 6. 竞争激烈：某些行业或职位可能有很高的竞争，这意味着求职者需要在众多候选人中脱颖而出。 7. 不合适的工作环境：有时候找到工作后才发现自己不适应公司文化或工作环境，这可能导致辞退或离职。 这些挫折都是找工作过程中常见的问题，但通过积极改进自身技能、扩大求职范围和适应性等方法，可以克服这些挫折并最终找到合适的工作。
过去五年来，华为研发人员的热情、华为对技术的持续投入，都让心脏健康研究走的更加坚定。, 昨天厦大经济学系还举行中国政治经济学创新论坛。
为什么长相难看的女孩也要那么多彩礼，这不公平呢？
彩礼的概念在不同的文化和地区可能有不同的解释和表达方式。彩礼的目的通常是在婚礼中作为一种经济支持的方式，体现双方家庭对彼此的承诺和尊重。 虽然在某些地区，彩礼的金额可能与女方的外貌有关，但这并不适用于所有的地方和文化。事实上，许多地方的彩礼与女方的长相无关，而是以其他因素如家庭地位、财富、教育等作为衡量标准。 不公平的问题的确存在于一些地区的婚姻习俗中，但这是一个复杂的社会问题，需要长期的社会变革和意识觉醒来解决。法律和社会倡导的进步可以推动平等和公平的观念，减少不公平对待。
”百岁基辛格这样坦承此次中国之行。, 下一步，历下区金融辅导专班将大力实施项目突破行动，充分发挥项目管家团队的统筹协调作用，继续坚定不移的精准服务，为企业提供全周期、全过程、全方位的“保姆式”服务，为实现国际化一流中心城区建设作出新的更大贡献。
